1. Do zadań Urzędu należy realizacja obowiązków i uprawnień wynikających z przepisów prawa oraz uchwał i zarządzeń organów Gminy.
2. W szczególności do zadań Urzędu należy:

1. przygotowywanie materiałów niezbędnych do podejmowania uchwał, wydawania decyzji, postanowień i innych aktów z zakresu administracji publicznej,
2. wykonywanie - na podstawie udzielonych upoważnień - czynności faktycznych wchodzących w zakres zadań Gminy,
3. zapewnienie organom Gminy możliwości przyjmowania, rozpatrywania oraz załatwiania skarg i wniosków,
4. przygotowywanie uchwalenia i wykonywania budżetu Gminy oraz innych aktów organów Gminy,
5. zapewnienie warunków organizacyjnych do odbywania sesji rady i posiedzeń jej komisji,
6. wykonywanie prac kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi, w tym zakresie przepisami prawa, a w szczególności:

• przyjmowanie, rozdział, przekazywanie i wysyłanie korespondencji,
• prowadzenie wewnętrznego obiektu akt,
• przechowywanie akt,
• archiwizowanie akt,

oraz realizacja obowiązków i uprawnień służących Urzędowi jako pracodawcy - zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Zadania wspólne dla wszystkich pracowników urzędu:

1. przygotowanie projektów uchwał, materiałów informacyjnych i analiz będących przedmiotem obrad rady gminy oraz dla potrzeb wójta,
2. realizacja zadań wynikających z uchwał rady gminy oraz zarządzeń wójta,
3. opracowywanie propozycji do projektu budżetu gminy w zakresie spraw należących do kompetencji stanowiska,
4. opracowywanie sprawozdawczości z zakresu działania stanowiska,
5. prowadzenie postępowań administracyjnych,
6. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, projektów aktów prawnych wójta,
7. znajomość obowiązujących przepisów prawa z zakresu swoich obowiązków i kompetencji,
8. stosowanie obowiązujących przepisów proceduralnych, w tym szczególnie: ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt,
9. stosowanie procedur administracyjnych zapewniających pełną ochronę danych osobowych,
10. zapewnienie sprawnej kompetentnej i uprzejmej obsługi interesantów,
11. przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej,
12. przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przeciwpożarowych,
13. usprawnianie organizacji, form i metod pracy stanowiska, ze szczególnym uwzględnieniem uproszczenia procedury załatwiania spraw obywateli,
14. współdziałanie z innymi jednostkami samorządu terytorialnego, z administracją rządową oraz innymi instytucjami w zakresie powierzonych zadań,
15. współdziałanie z sołtysami i radami sołeckimi, udzielanie im pomocy w realizacji ich zadań,
16. współpraca między stanowiskami w zakresie niezbędnym dla zapewnienia spójności działania urzędu oraz kompleksowego załatwiania sprawy,
17. przejawianie szczególnej troski o ochronę mienia gminnego,
18. wytwarzanie informacji publicznej dla potrzeb BIP i strony internetowej urzędu oraz wprowadzanie informacji do BIP,
19. współpraca ze statystyką państwową,
20. codzienne monitorowanie nadchodzącej poczty elektronicznej,
21. wykonywanie na polecenie wójta innych zadań w sprawach nie objętych zakresem działania na danym stanowisku pracy.

W urzędzie tworzy się następujące samodzielne stanowiska pracy, które przy znakowaniu i załatwianiu spraw posługują się symbolami:

1. samodzielne stanowisko - kierownik Urzędu Stanu Cywilnego ,,USC",
2. samodzielne stanowisko - zastępca głównego księgowego ,,FZ",
3. samodzielne stanowisko ds. administracyjnych i obsługi rady gminy ,,OR",
4. samodzielne stanowisko ds. gospodarki nieruchomościami ,,GN" ,
5. samodzielne stanowisko ds. budownictwa i gospodarki komunalnej ,,BD",
6. samodzielne stanowisko ds. ochrony środowiska i gospodarki przestrzennej ,,OŚ",
7. samodzielne stanowisko ds. gospodarki odpadami ,,GD",
8. samodzielne stanowisko ds. pozyskiwania środków pomocowych, promocji i oświaty "FOP",
9. samodzielne stanowisko ds. rolnictwa, obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej ,,WR",
10. samodzielne stanowisko ds. księgowości podatkowej ,,FP",
11. samodzielne stanowisko ds. wymiaru podatku ,,FW",
12. samodzielne stanowisko - kasjer ,,FK".

W urzędzie tworzy się stanowiska pomocnicze:

1. starszy bibliotekarz ,,SB",
2. starszy bibliotekarz ,,SB".

Tworzy się stanowiska obsługi:

1. konserwator-palacz C.O.,
2. robotnik gospodarczy,
3. rzemieślnik-specjalista,
4. robotnik gospodarczy (operator oczyszczalni ścieków i sieci kanalizacyjnej).
5. kierowca autobusu,
6. opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły),